Reha-Checkliste

Was muss in den Koffer?



Unterlagen

Personalausweis

Krankenkasse: Versichertenkarte und Bescheinigungen über Zuzahlungen. Oder Nachweis, dass Sie von Zuzahlungen befreit sind

Medizinische Unterlagen aus den letzten fünf Jahren: Arztberichte, Laborbefunde, Röntgenbilder, CT- oder MRT-Bilder

Allergiepass

Falls vorhanden: Bescheid über den Grad der Behinderung (Schwerbehindertenausweis)

Kleidung

Wichtig vor allem: Sport- und Badebekleidung. Ohne Turnschuhe, Trainingsanzug, Badehose/Badeanzug und Extra-Handtücher geht es nicht. Manche Therapien finden im Freien statt. Darum braucht man auch feste Schuhe und Regenkleidung.

In der Reha bewegt man sich viel. Dabei kommt man oft ins Schwitzen. Dann ist es angenehm, wenn man viel zum Anziehen dabei hat. Dann kann man sich ein paar Mal am Tag umziehen.

 

Nützlich sind Plastiktüten, in denen man die nasse Badebekleidung transportiert.

In vielen Klinik stehen für Sie Waschmaschine, Trockner und Bügelstationen bereit.

 

Medikamente

Bitte bringen Sie eine Liste Ihrer Medikamente mit, die Sie zurzeit einnehmen. Während der Reha erhalten Sie alle Medikamente von der Klinik. Aber: Am Ende der Reha bekommen Sie vielleicht keinen Vorrat mit für die nächsten Tage. Den sollten Sie sich also schon vor der Reha besorgen!

 

Wecker

Damit Sie keinen Termin verschlafen.

 

Stützstrümpfe & Co

Bringen Sie mit, was Sie auch zu Hause benutzen: Gehstützen, Mieder, TENS-Gerät, Rollator, Bandagen und so weiter, ferner Messgeräte für Blutzucker und Blutdruck.

 

Droht Arbeitsunfähigkeit?

Falls Sie sich Sorgen machen, ob Sie Ihren Beruf noch lange ausüben können: In der Reha gibt es Beratung. Bitte halten Sie folgende Auskünfte bereit:

Anschrift Ihres Betriebs, Telefonnummer der Personalabteilung

Falls vorhanden: Name und Telefonnummer des Betriebsrats oder des Schwerbehindertenbeauftragten Ihres Betriebs

Name, Anschrift und Telefonnummer des Betriebsarztes

Wenn Ihr Arbeitgeber nichts dagegen hat: Bringen Sie Fotos von Ihrem Arbeitsplatz mit.

Wie lange waren Sie in den letzten 12 Monaten krankgeschrieben?

Gibt es in Ihrem Betrieb ein berufliches Eingliederungsmanagement (BEM)?

Hat einer Ihrer Ärzte schon einmal gesagt, dass Sie möglicherweise Ihren Beruf nicht mehr ausüben können? Hat er Ihnen irgendwelche Atteste ausgestellt, zum Beispiel dass Sie nicht mehr als 10 Kilogramm heben dürfen? Falls ja: Bitte zur Reha mitbringen!